Peran Sosial
Keragaman Sumber Daya Manusia
Keragaman sosial adalah salah satu nilai yang sangat dijaga oleh Freyabadi Indotama. Sebagai perusahaan yang beroperasi di berbagai wilayah di Asia, Freyabadi Indotama memiliki tanggung jawab sosial untuk menghormati keragaman kualitas individual dan nilai dari sumber daya manusia yang dimiliki.
Semangat kami untuk terus menciptakan nilai berkelanjutan bagi masyarakat berasal dari lingkungan di mana semua orang yang bekerja dapat memanfaatkan setiap perbedaan yang mereka miliki.
Berdasarkan prinsip ini, Freyabadi Indotama, sesuai dengan arahan Fuji Oil Group muncul dengan tiga visi utama dari keragaman sumber daya manusia.
- Menikmati Keragaman Sumber Daya Manusia
Freyabadi Indotama akan berkontribusi dalam kehidupan bermasyarakat dengan visi "Work For People" dan menikmati sinergi yang ada di dalamnya
-
Menentukan Fokus Area untuk Mempromosikan Keragaman
Freyabadi Indotama, sesuai dengan arahan dari Fuji Oil Group, memilih perbedaan gender, kewarganegaraan, generasi, spesialisasi dan pengalaman sebagai fokus area untuk mempromosikan keragaman sumber daya manusia
-
Memberlakukan Kebijakan Keragaman
Freyabadi Indotama akan terus mendorong terciptanya nilai baru kepada masyarakat dengan merekrut para individu bertalenta yang datang dari beragam latar belakang dan melakukan pembinaan (fostering) budaya perusahaan di mana semua orang dapat menunjukkan kemampuan mereka secara maksimal
Keamanan, Perlindungan dan Kualitas Pangan
Freyabadi Indotama adalah sebuah perusahaan yang bergerak sebagai manufaktur bahan pangan. Sehingga, segala hal mengenai keamanan, perlindungan dan kualitas produk adalah perhatian utama kami.
Freyabadi Indotama berkomitmen untuk memastikan seluruh seluruh produk yang diolah dan dihasilkan oleh perusahaan telah melewati berbagai proses keamanan dan perlindungan pangan, seperti dari desain produk, pengadaan bahan baku, pengolahan hingga pengiriman kepada konsumen.
Selain itu, Freyabadi Indotama senantiasa memastikan seluruh produk yang dihasilkan telah memenuhi standar kualitas kesehatan yang berlaku. Salah satu usaha yang PT Freyabadi Indotama lakukan, dengan arahan Fuji Oil Group, menanggalkan penggunaan lemak trans (TFA) dari setiap produk yang diproduksi sesuai denga rekomendasi dari Organisasi Kesehatan Dunia (WHO).
Pengelolaan Kesehatan Sumber Daya ManusiaFreyabadi Indotama selalu memiliki keyakinan tentang kesehatan manusia adalah hal yang paling penting dalam keberlangsungan bisnis di setiap industri. Tidak hanya kesehatan para karyawan, tetapi juga keluarga karyawan menjadi target utama manajemen Freyabadi Indotama untuk meningkatkan nilai dari perusahaan.
Berdasarkan fakta ini, Freyabadi Indotama memastikan diri untuk menyediakan fasilitas, program dan informasi kesehatan kepada para karyawan untuk menjaga dan meningkatkan kesehatan mereka. Objektifnya adalah untuk menciptakan budaya yang sehat kepada setiap karyawan yang bekerja di perusahaan ini.